Главная страница Microsoft Project УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ
Спрашивайте! Наши эксперты ответят.
 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

 
Для оперативного ответа рекомендуем задать вопрос в нашей группе Facebook
Более 11.000 человек уже в нашей группе по MS Project
На этом форуме запрещены ссылки, но они разрешены в группе Facebook
 
Coздaниe кyбa OLAP

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ -> MS Project Professional
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Alex_Kursant
Участник


Зарегистрирован: 17.03.2005
Сообщения: 6

СообщениеДобавлено: Пт, 18 Мар 2005, 21:39    Заголовок сообщения: Создание куба OLAP Ответить с цитатой

c242a5fab5
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
darkfoxreal
Эксперт


Зарегистрирован: 03.11.2011
Сообщения: 251

СообщениеДобавлено: Ср, 14 Дек 2011, 13:18    Заголовок сообщения: Проблема с СДР Ответить с цитатой

Имеется 4 задачи. Назначил маску кода СДР, цифры по порядку. Вставляю новую задачу между второй и третьей. Логично предположить что ее код должен быть 3 а у последующих соответственно должны быть 4 и 5. Но новой задаче присваивается код 5. Как это можно исправить? чтобы он сам менял код
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
SanSem
Профи


Зарегистрирован: 28.04.2006
Сообщения: 236
Откуда: Kiev

СообщениеДобавлено: Чт, 04 Окт 2012, 21:15    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

subbota_project писал(а):
SanSem

Добавляли еще поле "вид отсутствия", чтобы не вели 2-ной учет кадровики - отпуск за свой счет, основной, по беременности, учебный, чернобыльский, учет больничных, отгулы.
Это для наших кадровиков высший пилотаж в Project ))))

А никакого пилотажа нет - 1 раз на год создаете план с длительностью задач на весь год.

subbota_project писал(а):

2) в одной задаче задают несколько уходов в отпуск (имеется в виду 1 основной вид отпуска). можно сделать в назначениях задачи, чтобы там указать сразу отпуска;
Не очень понял. Можно поподробнее.

Это я опечатался - несколько задач в административном плане. см п.1 извиняюсь.
subbota_project писал(а):

3) "выделение цветом" сделайте макросом или отчетом. А проще научить кадровиков пользоваться фильтрами и группировками в "назначении ресурсов или назначении ресурсов". А сами ресурсы группируйте по отделам.
Если с фильтрами и группировками более менее понятно, то с отчетами и макросами не очень.

Контора у меня порядка 300-400 человек, с разными департаментами и отделами

Отчеты - если не умеют HR-ы использовать фильтры и группировки (просто с уже готовыми фильтрами и представлениями).
Да начните с фильтров и группировок! Laughing
А вообще, по идее это задача линейных менеджеров - так отправить в отпуск людей, чтобы работала не пострадала. При чем тут HR-ы и их правила?
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ -> MS Project Professional Часовой пояс: GMT + 3
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах

© 2003 - 2009, Портал MicrosoftProject.ru. Все права защищены.